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班隊長應講究安全管理的技巧

班隊是管理所的重要環節，是安全管理的第一線，是管理所完成各項工作任務的前提。班隊長是班隊安全管理的第一責任人，平時既要貫徹落實管理所領導下達的安全管理任務，又要帶好班隊不折不扣保證執勤中的生產管理安全。因此，班隊長一定要注重管理技巧和溝通藝術，帶領班隊團結協作共同完成安全生產的管理任務。
加強學習 提高素質
掌握技術在安全生產的管理上是很重要的因素，其熟練程度能起到關鍵作用。比如供配電、消防、中央控制系統等的相關知識，現場電工的實際操作規范，消防施救的迅速有效、標準姿勢、經驗，事故處理的快速出勤、按規范擺放封道牌和紅帽，中央控制系統計算機界面的實際操作，機電消防設備的維護保養等。
以上這些，班隊長都要主動去培訓和學習，通過平時或班隊會議經常性向隊員傳授知識和經驗，使隊員能夠熟練掌握，在執勤中要做到正常監督隊員如何規范使用技術。同時，班隊長要正常做到以身示范，帶領班隊全力提升本班隊的技術和知識結構，為安全生產管理打好基礎。
換位思考  加強溝通
作為班隊長，在工作中正常采取換位思考的方式是非常重要的，碰到各種情況，只有站在對方的立場和所處的環境思考問題，才能理解他們的心理和想法，才能找到雙方溝通的結合點，才能有效的達到溝通的效果。同時，也要適當的引導隊員，如果讓他站在班隊長的立場，會怎么去工作。
工作中，班隊長要善于發現雙方的共同愛好或特點，善于掌握隊員的思想、心理、生活以及家庭情況，以此作為雙方談話的共同切入點，正常聯絡感情。溝通中碰到有些隊員在工作上有思想顧慮或生活家庭上有困難的，班隊長要主動的給予及時解決和真誠幫助，讓他感到所有同事都是在關心他的，這樣會有利于他主動積極精神飽滿的工作。
把握好溝通時機也是很重要的因素，在溝通前一定要有步驟、有計劃的先做好自身的準備工作，注意溝通的時間、地點、內容、方式等，特別在教育那些工作中有失誤或違規操作的員工時，一定要注意把握時機和分寸，切不可擺出一副盛氣凌人的樣子，用嚴厲的口吻教訓隊員。
對于做錯事的隊員，班隊長在批評教育時的態度就很關鍵，不能操之過急，否則往往會適得其反。首先，應阻止其繼續操作，再通過本人或其他隊員示范相應的操作規程，讓他熟悉整個工作流程，通過觀察如果此時隊員心情又不好，班隊長要進行適當的溝通了解是什么原因造成的，是做錯事后引起心情不佳還是生活家庭引起的。事后，班隊長應根據相應情況及該隊員的性格特點、習慣愛好等，用相應的方式、技巧和他進行談話溝通，讓該隊員曉得工作中違規操作的危害性，做到及時改正。
通過溝通，充分調動各隊員的積極性，全力搞好班隊團結，提升凝聚力。
建設制度 從嚴管理
建設制度是安全管理的重要保障，要建立與完善和安全生產有關的各項規章制度，如建立健全安全生產制度、各崗位職責、機電設備的操作規范等，在制度執行前面，為保證能主動自覺遵守各項規章制度，班隊長首先要以身作則，帶頭遵守。
日常執勤中，對隊員的違規行為，絕不能坐視不管、放之任之，必須嚴格督促其改正錯誤，對每個隊員一視同仁，做到從嚴管理，保證制度的執行力。同時，要促進隊員間在安全生產上能相互提醒，做到人人負責，盡量減少違規事件的發生。
綜之，在班隊執勤的實際過程中有許多工作要做的，作為班隊長，應該時刻牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針精神，從細節入手，強化管理，用真誠、行動充分調動隊員的積極性和創造性。以確保班隊安全管理目標的最終實現。

吳軍偉